d:mag | Et magasin fra DIPS ASA. Nr. 2-2014 - page 32

dips nytt
32
2-2014
Mentor for studenter
Bodø er i ferd med å bli en IT-by, med mange bedrifter og stor utvikling
innen IT-basert næringsliv. For å bedre rekrutteringen får samtlige studenter
ved det nye ingeniørstudiet egen mentor ute i en bedrift, blant annet i DIPS.
– Jeg synes det er spennende å få møte studen-
ter og ikke minst få gi dem litt input om hvilke
muligheter de har når de er ferdig med utdan-
ningen, sier Marit Limstrand, som siden 2007
har jobbet som utvikler i DIPS. Hun har for
tiden tre studenter hun er mentor for, og har i
tillegg to kollegaer i DIPS som også er mentor
for hver sin student.
Til sammen har 17 studenter startet på det
nyopprettede dataingeniørstudiet i byen, som
er kommet til etter sterkt initiativ fra Bodøs
IT-næring.
Unikt samarbeid
– Jeg tror dette er unikt i norsk sammen-
heng, og det er ingen overdrivelse å si at vi
ikke hadde hatt noe ingeniørstudium i Bodø
hadde det ikke vært for engasjementet fra
IT-næringen. De har et stort og aktivt miljø,
og vil dra lasset i lag på mange områder. Jeg
har ikke sett liknende holdning fra nærings-
livet andre steder, sier høgskolelektor Helge
Fredriksen ved Høgskolen i Narvik, som har
vært med på å opprette ingeniørstudiet i Bodø.
Han er dypt imponert over samarbeidsevnen
og ambisjonen i IT-miljøet i Bodø. Studiet er
treårig og gir bachelorgrad. Fredriksen håper
at man med tiden også klarer å tilby en mas-
ter i Bodø. Foreløpig har de 22 studenter totalt
som tar ingeniørutdanning her, men har plass
til 30 elever. De håper den særegne kontakten
med IT-bedriftene, og ikke minst ulike støt-
teordninger som disse tilbyr, vil fylle plassene
neste år.
– Vi ser økt interesse fra Trondheimsom-
rådet og har allerede en liten kontingent av
studenter derfra, sier han.
RecruIT
For tre år siden opprettet IT-forum Bodø et
prosjekt kalt RecruIT, som siden har jobbet
for å promotere byen og dens raskt voksende
IT-næring. DIPS har hele tiden vært en svært
aktiv bidragsyter til prosjektet, som prosjekt-
leder Tom Steffensen nå jobber for å videre-
føre.
RecruIT har vært finansiert av DA-midler
og næringen selv.
Ved siden av at næringslivet stiller som
mentorer arrangerer de fagdager og inspi-
rasjonsmøter for å promotere næringen og
studiet. De stiller også med forelesere der det
er mulig.
Foreløpig er alt veldig nytt både for mento-
rer og studenter, men det er ingen hemmelig-
het at DIPS leter etter fremtidige ansatte blant
studentene som kommer til Bodø.
– Jeg skulle ønske at jeg selv hadde hatt
en mentor da jeg studerte for 11 år siden,
sier Marit Limstrand i DIPS. Hun forsøker
å orientere studentene sine både om mulige
veivalg i karrieren og å gi faglige råd i det til
enhver tid aktuelle pensum.
– Vi i DIPS vil gjerne ha dette ingeniør­
studiet i Bodø, og da er det en selvfølge å bidra
hvis vi kan, sier Limstrand.
n
Marit Limstrand, Gaute Brakstad og Kyrre Myrbostad i DIPS ASA er alle mentorer for dataingeniørstudenter som tar sin utdannelse i Bodø.
1...,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31 33,34,35,36
Powered by FlippingBook