DIPS nytt
36
d
:
mag
2-2012
De unge laget «Senior Solutions»
Turneringen First Lego League (FFL) gikk av
stabelen lørdag 10. november og DIPS var til
stede både på Fauske, Tromsø og Trondheim
for å inspirere og motivere 10-16 åringer til
å velge realfag på videregående skole. Dagen
ble utrolig givende. Deltakerne fra DIPS avslø­
rer at de ble revet med og var like spente som
barna og ungdommene!
DIPS er engasjert sponsor av FLL i Salten og
stilte på Fauske med både dommere og stand.
Gjennom samarbeidet med FLL ønsker DIPS
ASA å inspirere flere til å velge realfagsutdan­
ning.
− Det er stor etterspørsel etter medarbei­
dere med høyere utdanning innenfor realfag
og vi ønsker å bidra til å skape interesse for
dette allerede hos barn i ung alder, sier mar­
kedskonsulent i DIPS, Barbro Flygt, som selv
stilte som en av dommerne.
Kunnskaps- og teknologiturneringen First
Lego League arrangeres hvert eneste år, og
målgruppen er elever fra 5.-10. klasse i grunn­
skolen. I år skulle deltakerne finne løsninger
på eldres utfordringer og oppdraget fikk nav­
net «Senior Solutions». Barn og unge over hele
Skandinavia deltar i FLL, og konkurrerer om
å løse oppdraget på best mulig måte. I kon­
kurransen skal man bruke forskning, tekno­
logi og formidling til å komme opp med nye
ideer om hvordan man kan løse et bestemt
problem.
I turneringen i Salten stilte 26 lag, 500 ung­
dommer og mange foreldre og venner. Fauske
Idrettshall var fylt til randen. DIPS fikk gle­
den av å dele ut både profileringsprisen og
teknologiprisen til svært så ivrige og glade
deltakere.
I en travel hverdag er det lite
tid for utviklerne til å eksperi-
mentere med ideer som kan bli
nye produkt. Derfor har DIPS
nå innført «DIPS Developer
Days»: 26 timer med intensiv
­
innovasjon.
− Utrolig morsomt! rapporterer utvikler Eivind
Holt som rett og slett vant hele arrangementet
med sin DIPS-app for ledige operasjonsstuer.
Han har jobbet i DIPS i ni år, og deltok med
liv og lyst i det 26 timer lange utviklingsløpet
«
DIPS Developer days» i oktober, sammen med
rundt 60 andre utviklere og produkteiere.
Kreativ frihet
− Ideen og modellen har vi hentet fra New Zea­
land og Athlassians «Ship-It Day». Poenget er
å ha et arrangement der ansatte kan gjøre hva
som helst så lenge det er relevant for våre pro­
dukter. Dette for å få fart på kreativitet, inno­
vasjon og ikke minst samarbeid på tvers av de
faste teamene våre, forklarer teknologisjef i
utviklingsavdelingen til DIPS Yngve Nyheim
som er initiativtakeren bak dagene.
− Arrangementet foregikk fra torsdag klok­
ken 14 og frem til fredag klokken 16. I tillegg
var det en del som jobbet utover ettermidda­
gen og kvelden torsdag, noen tok også natta til
hjelp, forteller han.
Nyheim og Holt beskriver begge en entusi­
astisk stemning med mye sosialt innimellom.
− Vi hadde på forhånd kjørt noen lunsjmøter
hvor vi brainstormet fram ideer og prosjekter
vi kunne tenke oss å se på. Totalt hadde vi vel
40
ulike prosjektideer på blokka, 23 ble gjen­
nomført og til slutt presentert for hele bedrif­
ten fredagen klokken 15.
Fantastisk respons
Nyheim er overveldet over responsen.
− Vi hadde folk som egentlig var på høstfe­
rie, men som kom inn og deltok likevel.
Veldig mange ulike prosjekter ble gjennom­
ført, alt fra intern arbeidsflyt til utvikling av
apper for mobile enheter.
− Noen ideer er allerede i produksjon, andre
vil vi sikkert fase inn underveis og skape nye
produkter av, mens andre kanskje ikke har
DIPS Developer Days
− kreativ og innovativ produktutvikling
n
Teknologisjef i DIPS ASA, Yngve Nyheim
tok initiativet til «DIPS Developer Days».
n
Frida Berge-Urgård og Tora Marie
­
Gustavsen passet DIPS-standen.